Onze aftrap voor het Chlaydoscope project begon in het prachtige Athene. Goed Volk ontmoette hier de vijf Europese partners (het goede volk) uit Griekenland, Portugal, Slovenië en Italië, met wie we de komende jaren gaan samenwerken om een trainingspakket voor jonge community leiders te ontwikkelen.
Een Goed begin is het halve werk, want tijdens deze eerste ontmoeting hebben we niet alleen kennisgemaakt met elkaar, maar ook met de diversiteit van de partnerorganisaties en hun expertise. In één lang weekend hebben we in kaart gebracht welke kennis en vaardigheden iedere partner kan inbrengen om het project tot een succes te maken. Belangrijker nog, we stemden het hele traject af op de hedendaagse jongeren.
Wie zijn die hedendaagse jongeren dan? De jonge community leiders die we samen met het consortium willen laten groeien, zijn jonge mensen die zich (willen) inzetten voor hun community om duurzame veranderingen teweeg te brengen, om problemen en kansen in hun lokale context te identificeren en om oplossingen voor te stellen die een positieve impact en gedeelde waarde creëren.
We begonnen met de basis: een competentiemodel voor jonge community leiders. Dit model, afgeleid van het EntreComp: entrepreneurship competence framework, vormt de basis voor het trainingspakket dat we in de maanden erop gaan samenstellen.
Met het volle programma duurde het warm lopen niet lang. Goed Volk zat niet stil en wisselden tijdens (werk)sessies verschillende methoden en tools uit die we kunnen inzetten voor het trainingspakket. De ijskoffies in de warme Atheense zon zorgden voor de nodige verfrissing. Aan het einde van de rit kwamen we tot een mooie opbouw van het trainingspakket en gingen we naar huis met een bulk aan inspiratie om de modules hiervan uit te werken.
Met deze energieke en productieve start kijken we uit naar de volgende stappen in het Chlaydoscope project namelijk, het trainen van de trainer (ons) die de training voor 18 Europese jongeren gaan verzorgen in Portugal.
תגובות